Ces modifications visent à répartir les efforts sur plusieurs générations tout en garantissant la viabilité du système à long terme. Toutefois, elles suscitent des débats, notamment sur la question de l’équité entre les différentes catégories professionnelles et les carrières longues.
Comment calculer votre âge légal de départ à la retraite ?
L’âge légal est déterminé en fonction de votre année de naissance et de la durée de cotisation nécessaire pour bénéficier d’une pension complète. Par exemple, si vous êtes né en 1964, vous devrez atteindre 63 ans pour partir en retraite avec tous vos droits. Cette règle s’applique également aux personnes nées entre 1964 et 1968, avec des ajustements annuels.
En complément de l’âge légal, il est essentiel de vérifier la durée de cotisation requise. Selon les réformes actuelles, celle-ci reste fixée à 43 ans pour les générations nées après 1973. Les personnes ayant commencé à travailler tôt peuvent bénéficier de dispositifs pour carrières longues, leur permettant de partir avant l’âge légal, sous conditions spécifiques.
Pour suivre l’évolution de votre situation, il est recommandé de consulter régulièrement votre compte personnel retraite en ligne. Ce service vous permet de vérifier vos trimestres validés et d’estimer l’âge auquel vous pourrez partir.
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